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インドネシアへ未来の仲間を探しに行ってきました🇮🇩
橋口ホールディングスグループです。日本の物流業界が大きな変化を迎える中、将来を見据えた人材確保と新たな可能性を求め、インドネシアを訪問しました。今回の訪問を通じて感じたことや、現地での取り組みについてご紹介します。 インドネシア人ドライバーの採用に取り組む理由 はじめに、私たちの暮らしを支えている「物流」普段何気なく利用しているネット通販の商品、毎日の食料品、企業が必要とするさまざまな資材。これらが私たちのもとへ届くまでには、多くの物流事業者とドライバーの力があります。 しかし今、日本の物流業界は大きな転換期を迎えています。少子高齢化による働き手の減少、トラックドライバーの高齢化、そして「物流の2024年問題」など、これまで当たり前だった物流を維持することが難しくなりつつあります。 国土交通省も、対策を講じなければ2030年度には輸送能力が約34％不足する可能性があると推計しています。 こうした状況を前に、橋口ホールディングスグループでは、5年後、10年後の物流業界を見据えた人材確保に取り組んでいます。 日本の物流をこれからも守り、未来へつないでいくため、その一つとして、海外から優秀なドライバー人材を迎える取り組みを進めています。 現地の学校を視察 日本で働くことを目指す学生の学習環境や教育体制を視察しました。授業の様子や学生との交流を通じて、日本語の習得に真剣に取り組む姿や、日本で働くことへの高い意欲を直接感じることができました。また、学校関係者との意見交換を行い、現地での教育内容や人材育成についても確認しました。 運転実技を通して安全への意識を確認 実際の運転に同乗し、安全運転への意識や運転技術について確認を行いました。 ドライバーとして働く上で大切なのは、運転技術だけではなく、安全に対する考え方や責任感です。実際の運転を見ることで、日頃の運転への姿勢や仕事に対する意識を知ることができました。 一人ひとりと向き合った面接 運転確認後の面接では、それぞれの経験や将来への想いについてお話を伺いました。 橋口ホールディングスグループでは、経験や技術だけではなく、「一緒に成長していける仲間との出会い」を大切にしています。直接会って話をすることで、技術面だけではなく、一人ひとりの人柄や仕事への熱意をより深く知ることができました。 外国人ドライバー受け入れまでの道のり 「採用が決まれば、すぐに日本で働ける？」実は、そう簡単ではありません。 外国の方がドライバーとして日本で働くためには、さまざまな資格取得や手続きが必要です。まずは日本語の勉強。日本語能力試験（JLPT）などの資格取得や、大型自動車第一種運転免許の取得など、必要な準備を進めていきます。そのため、内定が決まってから日本に来て働き始めるまでには、一年以上かかります。 候補者は日本で働くために、一生懸命勉強します。日本語を覚え、資格を取り、運転に必要な知識を身につける。決して簡単なことではありません。 だからこそ「しっかり教育された人材」を迎える 私たちが大切にしているのは、採用人数を増やすことだけではありません。重要なのは、安全に仕事ができ、会社の仲間として長く活躍できる人材を迎えることです。 そのためには、採用前からの教育が欠かせません。日本語のコミュニケーション能力だけではなく、日本の交通ルールや運送業務に必要な知識、仕事に対する姿勢などを身につけてもらう。 そして入社後も、現場での教育やサポートを継続する。外国人ドライバーの採用において、私たちが大切にしているのは、 「採用して終わり」ではなく、「育てて、共に成長する」こと。この考え方です。 これからの物流業界を見据えて これからの物流業界は、大きく変わっていくでしょう。人材不足への対応だけでなく、物流DX、業務効率化、共同配送、自動運転など、さまざまな技術や仕組みが導入されていくことが予想されます。一方で、どれだけ技術が進歩しても、「人」の存在が必要な仕事は残ります。特に、お客様との接点となる配送の現場では、人による対応が重要になる場面も多くあります。 だからこそ私たちは、「人」と「技術」の両方を活用した物流会社へ。そして、日本人だけ、外国人だけという考え方ではなく、さまざまな人材が力を合わせて物流を支える会社を目指しています。 未来へ向けた新たな一歩 橋口ホールディングスグループが大切にしているのは、国籍や経験だけで人を判断することではありません。 互いを理解し、支え合い、ともに成長できる仲間をつくること。 これから5年、10年、そして20年、30年先の未来を見据え、目の前の人手不足だけではなく、何十年先も必要とされる物流をつくるために、人を育て、仲間を増やし、未来への基盤を築いていきます。 インドネシアで生まれた一つひとつの出会いを、これからの力へ。 これから先、何十年と続いていく会社であるために。地域の物流を守り、次の世代へつないでいくために。 橋口ホールディングスグループは、これからも新たな挑戦を続けてまいります。 今後とも、橋口ホールディングスグループをよろしくお願いいたします。
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運行管理者会社説明会、無事に終了しました👏
初開催！ 先日、初めてとなる「運行管理者会社説明会」を開催しました！ 準備を進めている時から、楽しみな気持ちと同じくらい、「参加してくださる方はいるのだろうか……」「当日はうまく進行できるだろうか……」と、スタッフ一同ドキドキしていました。 そして迎えた当日。 会場に参加者の皆さまが来てくださった瞬間、緊張していた気持ちが一気に安心へ変わりました。 「来てくださって本当に嬉しい！」その気持ちでいっぱいになりました。 説明会では、橋口ホールディングスグループのこと、運行管理者の仕事について、そして私たちが大切にしている想いなどをお話しさせていただきました。 事務所内では最新のAI点呼システムについてもご紹介 実際の点呼業務でどのように活用されているのか、最新技術を取り入れることで安全管理や業務効率化につながっていることなど、普段なかなか見る機会のない部分も体験していただきました。 さらに今回は、事務所内のレイアウトも一新しました。 スタッフがより働きやすく、コミュニケーションも取りやすい環境を目指し、配置や空間づくりを見直しました。新しく生まれ変わった事務所で、心機一転、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。 参加者の皆さまにも、設備やシステムだけではなく、私たちが大切にしている「働きやすい環境づくり」についても感じていただけたのではないかと思います。 敷地場内の見学・日々の業務が行われている環境 写真や資料だけでは伝わりにくい、現場の雰囲気や職場の空気感を感じていただけたのではないかと思います。 そして今回……そうカレー作りです！ せっかく足を運んでいただいた皆さまに、少しでも楽しんでいただきたいという思いから、スタッフみんなで心を込めて準備しました。 暑い中のカレー作りはなかなか大変でしたが、完成した時の達成感は格別でした！ 最後は参加者の皆さまと一緒に、社長も同じテーブルを囲んでカレーをいただきました。 仕事の話だけではなく、食事をしながら笑顔で交流できた時間は、私たちにとっても忘れられないひとときとなりました。 初めての開催ということで緊張もありましたが、皆さまのおかげで無事に終えることができました。 ご参加いただいた皆さまに感謝 今回いただいたご縁を大切にしながら、これからも橋口ホールディングスグループは、安全への取り組みと人とのつながりを大切に、成長し続けてまいります。ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！ 今回の会社説明会は初開催となりましたが、皆さまからたくさんの刺激と学びをいただく貴重な時間となりました。今後も会社説明会の開催を予定しておりますので、今回ご参加いただけなかった方も、ぜひお気軽にご参加ください。 また皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております。
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滋慶学園高等学校の皆さんが会社見学に来られました🏫
未来を担う学生さんたちとの貴重な交流 先日、岡山県美作市にある株式会社ヒガシマル運輸 岡山営業所へ、 滋慶学園高等学校 美作キャンパスの生徒さんが会社見学に来られました。 今回の訪問では、物流業界の仕事や当社の取り組みについて、実際の現場を見て・聞いて・体験していただきました。 【プロジェクターを使用した会社説明会】 物流の役割や仕事への想いを紹介 まずは、プロジェクターを使った会社説明会を行いました。 物流とは、私たちの生活に欠かすことのできない社会インフラのひとつです。 商品がお客様のもとへ安全・確実に届くまでには、多くの人の努力や工夫があります。当社が大切にしている安全への取り組みや品質管理、物流の仕事のやりがいについて説明しました。 生徒さんたちは真剣な表情で耳を傾け、たくさんの発見をしてくれている様子でした。 【トラック紹介・運転席乗務体験】 実際に触れて感じる「働く現場」 説明会の後は、実際に使用しているトラックを見学していただきました。 普段なかなか乗る機会のない大型トラックの運転席に座る体験では、ハンドルの大きさや車内の設備などに驚きながら、楽しそうに体験している姿が印象的でした。 「見る」だけではなく「体験する」ことで、物流の仕事をより身近に感じてもらえたのではないかと思います。 【倉庫見学・品質管理の説明】 安全と品質を守るための取り組み 続いて、社内倉庫の見学を行いました。 商品をただ保管するだけではなく、お客様へ安心して届けるために、どのような管理を行っているのか、現場での工夫や品質を守るための取り組みについて紹介しました。 生徒さんたちは普段見ることのない物流の裏側に興味を持ち、積極的に質問してくれました。 【社長からのプレゼント贈呈】 感謝の気持ちを込めて 見学の最後には、弊社社長より生徒さん一人ひとり、そして先生方へ、今回の出会いへの感謝の気持ちを込めて、ささやかなプレゼントをお渡ししました。 突然のプレゼントに皆さん笑顔になり、喜んでいただくことができました。 【記念撮影】 未来へ向かう皆さんへ 最後は、全員で記念撮影を行いました。 今回の会社見学が、生徒さんたちにとって将来の選択肢を広げるきっかけとなり、「働くことの楽しさ」や「新しいことへ挑戦する大切さ」を感じてもらえたなら、私たちにとってこれほど嬉しいことはありません。 若い皆さんの可能性は無限です。これから多くの経験を積み、自分自身の夢や目標を見つけながら、それぞれの未来へ向かって大きく羽ばたいてくれることを願っています。 私たち橋口ホールディングスグループは、これからも地域とのつながりを大切にし、未来を担う若い世代の皆さんへ、さまざまな学びや体験の場を提供していきたいと考えております。 また、今回のような会社見学や職場体験につきましては、本社での開催もぜひ実施していきたいと思っております。学校関係者の皆様、企業見学や職場体験をご検討の際は、ぜひお気軽にお声掛けください。 生徒の皆さんが多くの経験を重ね、自分自身の可能性を広げながら、それぞれの夢や目標に向かって歩んでいかれることを心より願っております。 この度はご来社いただき、本当にありがとうございました。
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車両紹介–ウイング車（ドライ・冷凍）🚛
いつも橋口ホールディングスグループをご愛顧いただきありがとうございます。 今回は、当グループが保有する大型車両の中から、物流現場で活躍している大型ドライウイング車と大型冷凍ウイング車についてご紹介いたします。 私たちは、お客様からお預かりした大切な荷物を安全・確実にお届けするため、輸送する貨物の特性に合わせた車両運用を行っています。 大型ドライウイング車とは ドライウイング車とは、荷台の側面が大きく開閉するウイング構造を備えた車両です。大型ドライウイング車は、最大約13tクラスの積載能力を持ち、一度に多くの荷物を輸送できる高い輸送力が特徴です。左右の側面を大きく開くことができるため、フォークリフトを使用した横からの積み降ろしが可能となり、パレット貨物などの荷役作業の効率化につながります。また、荷台が密閉された構造になっているため、雨風やホコリなどから荷物を守り、安定した輸送品質を維持できます。大量輸送・効率的な荷役・荷物の保護性能を兼ね備えた大型ドライウイング車は、さまざまな物流現場で活躍しています。 大型冷凍ウイング車とは 冷凍ウイング車は、ウイング車の利便性に加え、冷却機能を備えた車両です。荷室内の温度を一定に保ちながら輸送できるため、温度管理が必要な商品を安全に届けることができます。特に食品など、品質保持が重要となる貨物輸送において、その性能を発揮します。 ウイング車と冷凍ウイング車の役割の違い 【ウイング車】 一般貨物輸送を目的とした車両で、積み降ろし作業の効率化に優れています。主に以下のような貨物輸送で活躍します。 【荷物】・工業製品・資材・日用品・パレット貨物 など【ドライウイング車の強み】・大量輸送に対応できる積載力・効率的な荷役作業が可能・幅広い一般貨物に対応 【冷凍ウイング車】 ウイング車の機能に加え、冷却設備を搭載した車両です。温度管理を行いながら輸送できるため、品質保持が必要な貨物に対応できます。主な輸送品目は以下の通りです。 【荷物】・冷凍食品・冷蔵食品・温度管理が必要な商品 など 【冷凍ウイング車の強み】・温度管理による品質保持・ウイング開閉によるスムーズな荷役・冷凍・冷蔵貨物への対応力 それぞれの車両の特性を活かすことで、多様化する物流ニーズに柔軟に対応しています。 安全と品質を支える車両管理 橋口ホールディングスグループでは、車両の定期点検や整備を徹底し、安全運行に取り組んでいます。また、ドライバー教育にも力を入れ、車両性能だけではなく、人の力による丁寧で確実な輸送サービスを提供しています。 物流を支えるプロフェッショナルとして 大型ドライウイング車と冷凍ウイング車は、それぞれ異なる役割を持ちながら、物流を支える重要な車両です。橋口ホールディングスグループは、これからも車両の充実と輸送品質の向上に努め、お客様の大切な荷物を安全・確実にお届けしてまいります。 今後とも橋口ホールディングスグループをよろしくお願いいたします。
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社員駐車場を増設しました🚗
いつも橋口ホールディングスグループの業務にご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございます。このたび、社員駐車場の増設工事が完了いたしました！工事に携わってくださった業者の皆様には、心より感謝申し上げます。
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運行管理者は物流を支える“司令塔”の役割🗼
こんにちは。今回は、当社でも重要なポジションである「運行管理者」の仕事についてご紹介します。 物流業界において、ドライバーと並んで欠かせない存在でありながら、外からは見えにくい役割かもしれません。しかし、運行管理者は“安全と効率を支える司令塔”として、日々の物流を支えています。 運行管理者とはどんな仕事か 運行管理者は、トラック輸送の安全運行を確保するために、ドライバーの管理や運行計画の作成を行う専門職です。具体的には以下のような業務を担当します。 どれも「事故を防ぐ」「時間通りに荷物を届ける」ために欠かせない仕事です。 現場経験がそのまま強みになる仕事 物流業界では、現場を知っている人材が管理側へステップアップすることで、より安全で効率的な運行体制を築くことができます。 道路状況や天候による変化、積み荷の特性、現場の動き方を知っているからこそ、無理のない配車や的確な運行判断ができます。例えば、渋滞や悪天候が予想される場合には、現場感覚を踏まえてルート変更や出発時間の調整を行い、事故や遅延を未然に防ぎます。 また、ドライバーの疲労感や作業負担を理解したうえで指示ができるため、現実的で安全性の高い運行管理につながります。こうした「現場を知っている判断」は、トラブル対応の精度やチームの信頼性にも直結します。 運行管理者は、現場経験を最大限に活かしながら、物流の安全と品質を支える重要なポジションです。 未経験からでも目指せる仕事 運行管理者は専門性の高い仕事ですが、未経験からでも段階的にキャリアを築くことができます。 入社後はまず現場業務や補助業務を通じて、荷物の積み込み・配送の流れ・ドライバーの1日の動きなど、物流の基本を実際の業務の中で学んでいきます。あわせて、点呼補助や書類管理などの業務を経験することで、安全管理や労務管理の基礎知識も身につけていきます。 その後は、先輩社員の指導のもとで配車業務の補助や電話対応・運行状況の確認など、より実務に近い業務へステップアップしていきます。業務経験を積みながら、運行管理者資格の取得にも段階的に挑戦することが可能です。 現場での実務経験を土台に成長できるため、未経験からでも安心して運行管理者を目指せる環境です。 こんな人に向いています！ 運行管理者には次のような資質が求められます。 特別なスキルよりも、「安全を守る意識」と「チームを支える気持ち」が大切です。 最後に 物流は、社会を止めないための重要なインフラです。その中心で全体を支える運行管理者は、目立つ仕事ではありませんが、非常に大きな責任とやりがいがあります。橋口ホールディングスグループでは、未経験からでも挑戦できる環境を整えています。 物流を支える“司令塔”として、一緒に働いてみませんか。
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